¡Inscríbete ahora!

Homologar competencias laborales y respaldar la experiencia con formación académica certificada mejora oportunidades laborales, válida, conocimientos adquiridos, incrementa la credibilidad profesional y facilita el acceso a mejores empleos en un mercado cada vez más competitivo y exigente.

Auxiliar Administrativo

Primer Semestre:
  1. Fundamentos de Administración: Introducción a los principios básicos de la administración y gestión organizacional.
  2. Gestión Documental y Correspondencia: Manejo eficiente de documentos y comunicaciones empresariales.
  3. Competencias en Servicio al Cliente: Desarrollo de habilidades para una atención al cliente efectiva.
Segundo Semestre:

4. Manejo de Software Administrativo: Uso de herramientas tecnológicas para la gestión administrativa.
5. Organización de Procesos y Recursos: Planificación y coordinación de actividades y recursos empresariales.
6. Controles Administrativos y Evaluación de Procesos: Implementación de sistemas de control y evaluación en la administración.

Auxiliar en Contabilidad y Finanzas

Primer Semestre:
  • Introducción a la Contabilidad: Conceptos básicos y principios contables fundamentales.
  • Sistemas Contables y Software Financiero: Manejo de programas especializados en contabilidad y finanzas.
  • Normatividad Tributaria Básica: Conocimiento de las leyes fiscales aplicables.
Segundo Semestre

4. Elaboración de Estados Financieros: Preparación y análisis de balances y estados de resultados.
5. Análisis Financiero Básico: Interpretación de indicadores financieros para la toma de decisiones.
6. Gestión de Presupuestos: Planificación y control presupuestario en organizaciones.

Auxiliar Administrativo en Salud

Primer Semestre
  1. Introducción al Sector Salud: Panorama general del sistema de salud y sus componentes.
  2. Manejo de Historias Clínicas: Gestión adecuada de registros médicos y confidencialidad.
  3. Atención al Usuario en Salud: Habilidades para interactuar con pacientes y usuarios del sistema de salud.
Segundo Semestre

4. Normatividad en Salud y Seguridad Social: Estudio de las leyes y regulaciones en el ámbito sanitario.
5. Herramientas Tecnológicas en Salud: Uso de software y tecnologías aplicadas a la administración en salud.
6. Facturación y Cobro de Servicios de Salud: Procesos de facturación y gestión de pagos en instituciones de salud.

Asistente de Mercadeo y Publicidad

Primer Semestre:
  1. Introducción al Mercadeo: Fundamentos del marketing y su aplicación en el mercado actual.
  2. Estrategias de Publicidad y Comunicación: Diseño y ejecución de campañas publicitarias efectivas.
  3. Herramientas Digitales para el Marketing: Uso de plataformas y tecnologías digitales en estrategias de marketing.
Segundo Semestre:

4. Investigación de Mercados: Técnicas para recopilar y analizar información del mercado objetivo.
5. Diseño de Campañas Publicitarias: Creación de campañas creativas y orientadas a resultados.
6. Análisis de Resultados y Métricas de Marketing: Evaluación del desempeño de estrategias de marketing implementadas.

Auxiliar de Talento Humano

Primer Semestre:
  1. Introducción a la Gestión del Talento Humano: Principios básicos de la administración de recursos humanos.
  2. Comunicación Organizacional y Habilidades Interpersonales: Desarrollo de competencias comunicativas en el entorno laboral.
  3. Legislación Laboral y Normatividad en Recursos Humanos: Conocimiento de las leyes laborales vigentes.
Segundo Semestre

4. Reclutamiento y Selección de Personal: Procesos para atraer y seleccionar talento adecuado.
5. Capacitación y Desarrollo del Talento Humano: Estrategias para el crecimiento y desarrollo de empleados.
6. Gestión de Nómina y Contratos Laborales: Administración de salarios, beneficios y contratos de trabajo

Auxiliar en Servicios Farmacéuticos

Primer Semestre:
  1. Fundamentos de Farmacología: Conocimientos básicos sobre medicamentos y su acción en el organismo.
  2. Almacenamiento y Control de Medicamentos: Manejo adecuado de inventarios farmacéuticos.
  3. Atención al Cliente en Farmacias: Habilidades para brindar un servicio de calidad al usuario.
Segundo Semestre:

4. Dosificación y Suministro de Medicamentos: Procedimientos para la correcta dispensación de medicamentos.
5. Normatividad en Servicios Farmacéuticos: Regulaciones legales en el ámbito farmacéutico.
6. Gestión de Inventarios Farmacéuticos: Control y organización eficiente de existencias en farmacias.

Competencias en Vigilancia y Seguridad

Primer Semestre:
  1. Fundamentos en Seguridad y Vigilancia: Principios básicos de la seguridad privada y protección.
  2. Legislación y Normatividad en Seguridad Privada: Conocimiento de las leyes que rigen el sector de la seguridad.
  3. Protocolos de Actuación en Emergencias: Procedimientos para responder eficazmente ante situaciones de crisis.
Segundo Semestre

4. Sistemas de Vigilancia Electrónica: Manejo de tecnologías para la supervisión y control de espacios.
5. Gestión de Riesgos y Amenazas: Identificación y mitigación de potenciales peligros en entornos diversos.
6. Ética Profesional en Seguridad: Principios éticos y de conducta en el desempeño de funciones de seguridad.

 Competencias en Investigación Judicial y Criminal

Primer Semestre:
  1. Fundamentos de Criminalística: Introducción a las técnicas y principios básicos de la investigación de escenas de crimen.
  2. Derecho Penal y Procedimiento Judicial: Estudio de las leyes penales y procesos judiciales relacionados con delitos y su investigación.
  3. Técnicas de Recolección y Preservación de Evidencias: Métodos para identificar, recoger y resguardar pruebas físicas en investigaciones judiciales.
Segundo Semestre:
  1. Entrevista e Interrogatorio Forense: Estrategias para obtener información confiable mediante entrevistas e interrogatorios éticos.
  2. Criminología y Perfilación Criminal: Análisis del comportamiento delictivo y creación de perfiles psicológicos de los sospechosos.
  3. Análisis de Casos y Redacción de Informes: Estudio de casos reales, elaboración de informes periciales y presentación de resultados ante instancias judiciales.

Atención y Formación a la Primera Infancia

Primer Semestre:
  1. Desarrollo Infantil: Estudio del crecimiento físico, emocional y social en los niños de 0 a 6 años.
  2. Estrategias de Estimulación Temprana: Actividades para potenciar el aprendizaje y habilidades tempranas.
  3. Normatividad y Derechos de la Infancia: Regulaciones y leyes sobre la protección infantil.
Segundo Semestre

4. Diseño de Ambientes de Aprendizaje: Creación de espacios lúdicos y educativos para niños.
5. Didáctica y Juegos Educativos: Metodologías para fomentar el aprendizaje a través del juego.
6. Primeros Auxilios para la Infancia: Técnicas de atención primaria en emergencias pediátricas.

Competencias Pedagógicas

Primer Semestre:
  1. Fundamentos de la Pedagogía: Introducción a los principios educativos y metodologías pedagógicas.
  2. Planeación de Estrategias Educativas: Diseño de actividades para el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  3. Evaluación de Competencias Educativas: Herramientas para medir el desempeño y aprendizaje.
Segundo Semestre:

4. Gestión de Ambientes de Aprendizaje: Creación de entornos que favorezcan la educación inclusiva y participativa.
5. Tecnología Aplicada a la Educación: Uso de herramientas tecnológicas para fortalecer la enseñanza.
6. Prácticas de Mediación Pedagógica: Habilidades para guiar procesos educativos en diversas áreas.

Competencias en Agente de Tránsito y Transporte

Primer Semestre:
  1. Normatividad Vial: Estudio de las leyes y reglamentos de tránsito vigentes en el país.
  2. Educación Vial y Seguridad: Promoción de prácticas seguras en las vías.
  3. Primeros Auxilios en Accidentes de Tránsito: Intervención básica en emergencias viales.
Segundo Semestre

4. Control y Regulación del Tránsito: Técnicas para gestionar el flujo vehicular.
5. Tecnología en Seguridad Vial: Uso de dispositivos para monitorear y controlar el tránsito.
6. Prevención de Accidentes y Manejo de Riesgos: Diseño de estrategias para reducir incidentes en las vías.

Auxiliar de Servicios de Recreación y Deporte

Primer Semestre:
  1. Bases del Entrenamiento Deportivo: Fundamentos para el diseño de programas de actividad física.
  2. Gestión de Actividades Recreativas: Planificación y ejecución de eventos deportivos y recreativos.
  3. Anatomía y Fisiología Básica: Conocimiento del cuerpo humano aplicado al deporte.
Segundo Semestre:

4. Primeros Auxilios Deportivos: Intervención en emergencias relacionadas con la actividad física.
5. Metodologías de Enseñanza en Deportes: Técnicas para la formación deportiva en diferentes edades.
6. Administración de Espacios Deportivos: Gestión eficiente de instalaciones y recursos deportivos.

Administración Documental y Archivo

Primer Semestre:
  1. Gestión Documental Básica: Clasificación, organización y manejo de archivos físicos y digitales.
  2. Normatividad en Gestión de Documentos: Regulaciones para la administración documental en organizaciones.
  3. Técnicas de Digitalización de Información: Procesos y herramientas para la conversión de documentos físicos a digitales.
Segundo Semestre
  1. Organización de Archivos Electrónicos: Uso de sistemas de gestión de documentos electrónicos.
  2. Conservación y Restauración de Documentos: Métodos para preservar y proteger información valiosa.
  3. Gestión de Proyectos Documentales: Estrategias para planificar y ejecutar proyectos de archivo.

Auxiliar de Seguridad en el Trabajo

Primer Semestre:
  1. Fundamentos en Seguridad y Salud en el Trabajo: Principios básicos para la prevención de riesgos laborales.
  2. Identificación de Factores de Riesgo: Análisis de amenazas en entornos laborales.
  3. Normatividad en Salud Ocupacional: Regulaciones aplicables al ámbito laboral.
Segundo Semestre:

4. Gestión de Riesgos Laborales: Diseño de planes para mitigar peligros en el trabajo.
5. Prevención de Accidentes Laborales: Técnicas para reducir incidentes y promover la seguridad.
6. Auditoría en Seguridad y Salud Ocupacional: Evaluación y monitoreo de sistemas de seguridad laboral.

Todos Nuestros Programas

Accede Ahora

All Access Pass

All Access Pass

Homologar competencias laborales y respaldar la experiencia con formación académica certificada mejora oportunidades laborales, válida, conocimientos adquiridos, incrementa la credibilidad profesional y facilita el acceso a mejores empleos en un mercado cada vez más competitivo y exigente.

Inscríbete

Accede hoy mismo y construye tu futuro

¿Listo para avanzar?

.

Inscríbete

Cl. 48 #28-40 – Sotomayor,
Bucaramanga – Santander

Teléfonos: +57 3103171616 – 3107954183